Медико-педагогический совет

1. Общие положения.

В целях решения вопросов организации, обеспечения надлежащего качества и совершенствования образовательного процесса и других видов деятельности, повышения профессионального мастерства, творческого роста и повышения квалификации педагогических и медицинских работников Учреждения создается   Медико-педагогический совет – форма самоуправления в виде коллегиального органа самоуправления, объединяющего педагогических и медицинских работников Учреждения на постоянной (бессрочной) основе.
Членами  Медико-педагогического совета являются все педагогические и медицинские работники, а также администрация Учреждения, в том числе Директор Учреждения и его заместители (за исключением заместителя директора по административно-хозяйственной работе). Председателем   Медико-педагогического  совета является директор Учреждения либо лицо, исполняющее его обязанности.
Медико-педагогический совет центра действует на основании Закона Российской Федерации и Чувашской Республики «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогическом и медико-социальной помощи, других нормативных правовых актов об образовании, Устава центра, настоящего Положения.

2. Задачи и содержание работы Медико-педагогического совета центра.

2.1. Главными задачами  Медико-педагогического совета являются:

1.    реализация государственной политики по вопросам образования;

2.    ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательного и коррекционно-реабилитационного  процесса;

3.    разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения;

4.    внедрение в практическую деятельность педагогических работников и специалистов достижений педагогической и психологической науки, передового опыта, инновационных технологий.

2.2.  Основными функциями Медико-педагогического совета являются:

1.  обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного и коррекционно-реабилитационного процесса и способов их реализации;

2.  обсуждение годового календарного учебного графика, планов  работы   учреждения,  дополнительных образовательных программ;

3.    обсуждение  информации и отчетов  педагогических работников и других специалистов,  вопросов  выявления, обобщения, распространения и внедрения  инновационного опыта;

4. рассмотрение и принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих организацию и осуществление образовательного и коррекционно-реабилитационного  процесса;

5. организация работы по повышению квалификации педагогических и медицинских работников и развитию их творческих инициатив,  вопросы  оказания  дополнительных образовательных и других видов  услуг;

6. принятие решения об исключении из Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет;

7. рассмотрение и выдвижение кандидатуры из педагогических и медицинских  работников Учреждения для награждения, в том числе почетным знаком «Почетный работник общего образования» и т.д.;

8. выдача рекомендаций и предложений (об изменении и дополнении документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного и коррекционно-реабилитационного  процесса; по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся, воспитанников, в том числе по укреплению здоровья);

9. заслушивание докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с центром по вопросам образования, воспитания  и развития детей и подростков, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране  труда, здоровья и жизни обучающихся;

3. Права и ответственность Медико-педагогического совета.

3.1.  Медико-педагогический совет  имеет право:

  • создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на  заседании Медико-педагогического совета;
  • принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;
  • принимать, утверждать положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к объединениям по профессии;
  • приглашать представителей общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с центром по вопросам образования, родителей обучающихся, представителей учреждений, участвующих в финансировании данного учреждения, и др. Необходимость их приглашения определяется председателем Медико-педагогического совета, учредителем (если данное положение оговорено в договоре между  учредителем и образовательным учреждением). Лица, приглашенные на заседание Медико-педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

3.2.  Медико-педагогический  совет ответственен за:

  • выполнение плана работы;
  • соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации и Чувашской Республики об образовании, о защите прав детей;
  • утверждение образовательных программ, не имеющих экспертного заключения;
  • принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.


4. Организация деятельности Медико-педагогического совета.

4.1. Медико-педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы образовательного учреждения, но не реже 4 раз в течение учебного года. Внеочередные заседания проводятся по требованию не менее одной трети  членов Медико-педагогического совета  центра либо директора.

4.2. Решения  Медико-педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов (если процесс голосования не оговорен специальным положением). При равном количестве голосов решающим является голос председателя  Медико-педагогического совета.

4.3. Организацию выполнения решений  Медико-педагогического совета осуществляет руководитель центра и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам  Медико-педагогического совета на последующих его заседаниях.

4.4.  Решение   Медико-педагогического   совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических и медицинских работников Учреждения и, если за него проголосовало более пятидесяти процентов членов  Медико-педагогического   совета плюс один голос члена  Медико-педагогического   совета, присутствовавших при принятии решения  Медико-педагогического   совета.

4.5.  Решения  Медико-педагогического совета  являются рекомендательными для коллектива центра. Решения Медико-педагогического совета, утвержденные приказом директора, являются обязательными для исполнения.
Директор центра в случае несогласия с решением  Медико-педагогического совета приостанавливает выполнение решения приказом, извещает об этом учредителя, который в трёхдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов  Медико-педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

5. Документация Медико-педагогического совета.

5.1. Заседания  Медико-педагогического совета оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на  заседание  Медико-педагогического совета, предложения и замечания его членов. Протоколы подписываются председателем и секретарем  Медико-педагогического совета.

5.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

5.3. Книга протоколов  Медико-педагогического совета образовательного учреждения входит в его номенклатуру дел, хранится в учреждении постоянно и передается по акту.

5.4. Книга протоколов  Медико-педагогического совета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью образовательного учреждения.

 
© 2010-2015 МБОУ «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Семья» города Чебоксары»
Наш адрес: г. Чебоксары, пр. Мира, д. 8. Тел./факс приемная: (8352) 63–37–17, директор: 63–27–14 | Филиал: ул. Кадыкова, д. 12. Офисы 89 и 91. Тел: (8352) 51–29–50.
Наш e-mail: moucentr@mail.ru | Также Вы можете написать нам письмо с сайта | | ©